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	区委常委、纪委书记王卫平提出纪检监察干部创建好班子要实现“六个更加”做好“六个表率”

	2007-11-10 在创建好班子活动中,区监察局按照区委创建好班子活动领导小组的部署，统一思想，明确目标，根据监察工作的实际，把活动与当前正在开展的各项工作紧密结合起来。近日，区委常委、纪委书记王卫平在区监察局召开的创建好班子活动动员大会上，要求纪检监察干部以创建活动为契机，实现“六个更加”，做到“六个表率”。 “六个更加”。一是思想更加统一。要树立大局意识，正确处理好行政监察工作与全局工作的关系，坚持在区委区政府的领导下，服务经济社会发展大局，识大体、顾大局，准确理解和全面把握监察工作职责，切实执行《行政监察法》赋予的重要任务，进一步加强和改进监察工作，保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高行政效能。二是责任更加明确。要保持清醒头脑，严格要求，大胆履行职责，检讨工作情况和存在问题，切实增强事业心和责任感，明确努力方向，确定工作目标，制订工作措施，全面落实工作任务，为纪检监察工作做出新的贡献。三是精神更加振奋。要克服和消除疲沓懒散、退缩畏难、马虎应付、不思进取的消极思想和萎糜状态，坚持自强不息、奋发有为、积极进取、开拓创新，以坚决惩治腐败为荣，敢于碰难碰硬，增强工作的光荣感和自豪感，始终保持高昂的情绪和旺盛的斗志，增强监察机关的生机和活力。四是队伍更加团结。要自觉维护监察机关的团结和谐，建立班子成员之间真挚的感情和友谊，互相尊重，搞好协作；要做到心胸开阔，摒弃私心杂念，肝胆相照，荣辱与共，不计得失，切实做到真诚相处、真心相待、真情相助，在工作中互相学习、互相关心、互相配合、共同进步。五是措施更加扎实。要从落实岗位责任制入手，深化制度、体制的改革和工作方法的创新，增强攻坚克难的信心和能力，狠抓班子决策、领导交办事项和各项工作任务的落实，切实提高机关办事水平和质量。六是成效更加突出。要通过强化内部管理，创建好班子，加强队伍建设，推动工作上新台阶，确保政令畅通，行政管理进一步改善，机关行政效能显著提高，廉政建设有新突破，努力把监察局建设成为我区党政机关中的先进单位，让党委政府满意、让人民群众满意。 “六个表率”。一是要做政治坚定的表率。强化政治意识，始终保持政治上的清醒和坚定，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持正确坚定的政治立场，经得起各种考验；强化大局意识，善于从全局的眼光、战略的思维，判断形势、把握现在、谋划未来，善于从全局的高度统一思想、科学决策,努力做好监察工作；强化责任意识，在其位，谋其政、负起责，要以强烈的事业心和责任感，勇于承担监察工作责任，千方百计谋求发展，全心全意增进群众福祉。二是要做善于学习的表率。不断增强学习的自觉性和紧迫性，把学习当成一种习惯、一种工作需要、一种生活方式，勤于学习，善于学习；注意潜心学习理论知识及各方面知识，在实践中学习，养成思考问题的习惯，带着问题学习研究上级政策、学习先进经验，把政策用足用好，让经验变成实际效果。三是要做增进团结的表率。要维护局领导班子的团结，既讲党性、讲原则，认真开展批评和自我批评；又讲和谐、讲合作、讲感情，做到班子成员之间在思想上同心、目标上同向、行动上同步。四是要做服务群众的表率。切实做到政治上代表群众，感情上贴近群众、行动上惠及群众，始终保持百姓情怀、公仆本色。带着感情和群众相处，带头落实群众工作的各项制度，把联系群众、帮扶困难群众作为本职工作的一部分，为群众多做好事实事。五是要做求真务实的表率。工作面前要身先士卒、靠前指挥，遇到困难不畏缩、碰到矛盾不回避，用务实的作风，扎实的工作姿态去解决实际问题，勇于创新，破除只求保险、不担风险的保守思想，克服不求有功、但求无过的惰性心理，树立先干不争论、先试不议论的开拓精神，用新观念研究新情况，用新思路落实新任务，用新办法解决新问题，用新举措打开新局面。六是要做清正廉洁的表率。局班子成员要始终做到自重、自省、自警、自励，为民用权，阳光用权，防止手中的权力商品化、庸俗化，通过秉公用权赢得清廉。自觉接受党组织和群众的监督，带头规范从政行为。坚持用制度管权、用制度管人、用制度管事、用制度规范行为，通过依法行政保证清廉。自觉加强思想道德修养，保持高尚的精神追求，通过健康的生活情趣体现清廉。